这次过年。
喻小理还是好好给一家人弄了一顿丰盛的饭。
不过没有像之前几年一样大动干戈。
一个是为了年后准备开业的酒店养精蓄锐。
还有一个，就是喻小理过年期间也没忘记好好学习。
所以自然也就没那么多精神花在做饭身上。
不过他们的年夜饭跟这个年代的其他人比起来，还是好得不得了的。
年关一过，喻小理和沈知行就马不停蹄的开始处理酒店的事情。
其余的都弄的差不多了。
现在就是要开始雇人了。
这也是个讲究活。
喻小理来看来人的人品，沈知行来注意来人的能力。
两人搭配下来，倒还真选出了几个有用的人出来。
其实酒店里的活也不是很复杂。
喻小理打算把一二楼分开管理。
一楼的人就继续管饭店的事情。
而二楼的人就好好管旅馆的事情。
两个分开，也就不需要什么两者经验都很丰富的人来应聘。
不过喻小理是打算，在新雇的人里面挑一个好苗子好好教教。
然后等到时候去京市了。
把那人直接一起带去京市，帮她的忙。
这样的人，肯定不是随随便便就能选出来的。
一个得要喻小理看他顺眼，且沈知行要他有潜力。
还有一个就是，那人不能在这边有家室。
不然除非那家室也愿意跟着走，否则的话一切都白瞎。
喻小理可不想自己费劲巴拉半天带出来的人才，到时候不能跟她走。
喻小理不限制人才的男女。
也不会像未来二十年之后有的企业一样，就喜欢招已婚已育的。
或者找个年轻的，再等姑娘一怀孕就想办法把人辞了。
等他们到时候到北京了，如果她带的是个没有对象的姑娘，她肯定还想帮人家谋划。
只是这两年最好还是不要了。
所以这寻人的范围，一下就窄了不小。
除了沈知行之外，没有人知道喻小理的这个想法。
喻小理也不是傻子，她自然不会跟那些来应聘的人说这事。
很快，其他人就陆陆续续招的差不多了。
到现在也就差一个喻小理想要的那种人才了。
只是可惜
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