招人这件事说难不难。
但说简单也不简单。
要招普通员工，比如说店里的服务员的话......
就很好找，毕竟这种工作不需要多少技术含量。
只要勤快，人本分老实就够了。
但是喻小理现在想要的是高层技术人员和管理人员。
技术人员的带队人，喻小理已经找好了。
就是之前她儿子介绍的，她自己也觉得比较满意的那个。
现在就是需要管理层的人员了，
这类人其实是最难找的。
喻小理有点头疼。
她之前去上市的时候，是从沈知行公司借的人。
但总不能以后，一直从自家男人公司借人吧。
虽然沈知行和喻小理的感情很好，但说实话，两人在公事上，其实一直是分的比较明确的。
沈知行没有在喻小理的美食店投资，喻小理也没有管沈知行公司的事情。
虽然沈知行公司的起步，的确有喻小理的部分投资。
但喻小理也没想着把那些钱当回事。
那些钱就是她给沈知行的，不是借的。
而且就算真的是借的，就沈知行现在存着夸夸往她身上丢的表现，也早就把那点钱给还清了。
更何况，喻小理是很懂分寸的人。
她觉得就算她和沈知行之间再亲密，他们说到底也是两个人。
在一些事情上面，还是会有不同的看法的。
喻小理不想让沈知行因为和她意见不合而产生烦恼。
最好的办法，就是她不管沈知行公司的那些事情。
反正沈知行的能力已经摆在那了。
喻小理也不觉得，有什么事情是沈知行处理不好，但她能处理好的。
沈知行在经商上面的能力，绝对是比她强的。
尤其是现在已经恢复了前世记忆的沈知行。
毕竟要不然的话，沈知行怎么可能把家产做的那么大呢。
所以喻小理完全没必要多管闲事。
这么想着，喻小理当即就决定，这两天就要把消息放出去。
然后她就要开始招人了。
管理层至少就得招两个人，这已经是最少的打算了。
然后其余的下属员工，就要的多了。
这么一想，喻小理觉得自己头都大。
不过她现在还得
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