第一千五百二十六章：公布登月信息

虽然九州科技内部也一直有提拔程序，一个车间打螺丝的普通工人可以通过自己的努力学习、晋级到管理岗位的组长、队长、主管，也能够走技术升级路线，一步步提升自己的等级。

但是这一个台阶一个台阶都是让那些真正努力的人去踏的。

这位记者问题的言外之意其实说的是九州科技有没有提供“简单渠道”，让某些精英可以轻松进入九州科技工作。

只不过在大庭广众之下，不能将话说的那么明白而已。

但哪怕如此委婉了，顾青也没有给这位记者任何空隙可钻。

其他电视台、报社的记者在这时候也都琢磨出味儿，在看这位记者的目光里充满了看不起的眼神。

这种场合还想着提这种问题，很明显是有人指示的。

而这时候，大夏航天报的记者抓住了空隙，在得到允许之后，赶忙提问道：“顾总，我们注意到贵公司航空航天部门的公告内容里面还提到他们今年还有六次发射任务，几乎是每个月一次大型发射任务，如此密集的发射当中，还有两个是针对月球的探测器发射。

这是不是意味着贵公司已经在打算进行登月工作？”

顾青看向这位记者，微笑回应道：“虽然我并不是航空航天部门的主管，但是我也有参与登月项目，所以我可以给您，以及给各位记者朋友们一个准确的答复。

我们九州科技早已经在进行登月项目的准备工作，今年六次大型发射任务当中，还有两次载人任务与无人实验，主要是验证我们九州科技的飞船安全性与技术可行性。

如果接下来这六次的发射任务都能够圆满成功，那么我们会加快启动登月项目。

当然除此之外，我们九州科技还在计划与其他企业、机构进行航天商业项目的合作。

经过一系列的实验，确保我们的飞船极速足够安全可靠之后，航天太空旅游、航天商业实验大规模合作都会进入我们普通民众、普通企业的视野当中。

大家可以保持期待。”

开始登月？

航天太空旅游、航天商业实验大规模合作？

这三个信息的公布，直接让这位大夏航天报的记者都呆滞了几秒钟。

毕竟这位记者工作的报社是专业领域的报纸，但并不代表这位记者能够像顾青一般了解九州科技内部的航空航天项目规划。

他之所以提这个问题，也是因为上司管理的指示，探一探九州科技的口风。

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