基地长停了停，又左右看了看。指着非洲黑人说，你是必须遭到谴责的。因为你没有承认你的错，后来大家鼓励你，并不说明你没有错，只是因为你认识到了自己的错。在做人，在做官，都不允许你有这种行为，错就要承认，做人要承认，做官也要承认，特别是当你的领导给你机会，问你的时候，你更不能隐瞒。
基地长说，非洲黑人承认自己的错误时，美国佬、两位中国童鞋，还有日本女生都给予他鼓励。这看似非常对，但是，你们不要忘记，你们是在我面前鼓励他的，你们有没有考虑到我的感受？你们这么做，从某种意义上说，是不是在否定我呢？是不是在泄你们对我的怨气呢？你们更应该考虑到我的感触！
基地长说，知道我对你们的看法，会对你们有多大的影响吗？要给一个人留下好印象是非常非常难的，但是，给一个人留下坏印象，就太容易了，一件小事，一个细节就够了，而你想要抹掉人家留给你的坏印象，却比留给别人好印象还要难一百倍，一万倍。因此，我在这里提醒大家，许多事，在做之前，一定要考虑再考虑，不能由着xìng子，不要给领导留下坏印象自己还不知道，只懂得埋怨领导不喜欢你，不器重你。
他清了清嗓门，说：“现在，谈谈学强童鞋的问题。”
他说，他是一个敢于担当的人，敢于牺牲自己的人，为了大家，他可以tǐng身而出。这种行为，很得人心，很让大家敬佩。有时候，我们需要有这种敢于牺牲的精神，敢于承担责任的勇气，但是，仅有这些还不够。
他说，你必须nong清楚，你可以承担吗？你有没有想到，如果，领导不知道这件事的来龙对脉，你的承担就成了一句谎言。不管你出于什么动机？领导都不高兴你对他说谎，第一，你在骗领导，对领导不忠诚。第二，你在挑战领导的智慧，领导认为你小看他，你会得不偿失！
基地长说：“一句话，你们还没有搞清楚领导的重要xìng，或许也有意识，但遇到具体情况还不能处理好。”
他说，领导是什么？是天！他主宰着你们的一切，大领导也好，小领导也好，他们都可以让你们的yù生yù死，如果，你们还上进的话，还想在官场hún出点模样的话，你们就要把领导放在第一位。
他说，你有能力，你有本事，不是凭口说的，是要干出来给别人看的。谁给你机会？谁让你去干？是领导！不给你机会，不让你干，你有再大能耐也表现不出来。机会越多，越磨砺人，越使人进步。一点机会
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