“荒卷课长，你们最近的活动是不是有什么问题？”就在夏恒赶往阪华机械的路上，阪华ceo卡特正与荒卷大辅通话。他的虚拟影像就站在荒卷的办公室中，倨傲的坐在沙发上斜眼看人。作为2571计划的总负责人，他一直监控着所有与实验相关的人员。而少佐米拉近段时间的数据情况，让他很是焦虑。
“不，我们拥有最好的人手，一切都运转良好！”荒卷没事儿的时候就喜欢卷缩在他那张宽大的转椅里，就像一只在窝里等猎物的狐狸。
“我只想提醒你，少佐才是你最得力的属下，前提是……她能一直处于正常状态！”卡特冷冷的盯着椅子上的人，“而我最近却收到一份报告……你让少佐对一颗有问题的电子脑进行了潜入！”
当然，对艺妓机器人脑潜入是米拉也就是素子的一意孤行，但荒卷作为一个好领导的表现也正在这里——他愿意为自己的属下抗雷。我们九州将这种领导行为称为“护犊子”，一种最容易凝聚人心的行为，但却少有人做到。
所以，荒卷大辅没有否认。
卡特倨傲的走到荒卷办公桌前，很不屑的俯视着这位老人：“我想你也明白，阪华机械在议会中拥有多重的话语权。少佐是公司最重要的实验品，如果它出了什么问题，我就毁了你的公安九课！”
荒卷像是刚睡醒一般的瞥了卡特一眼：“你的意思我明白了，不过我也提醒卡特先生——你要小心挑选自己威胁的对象，我的直属上级是首相，而不是阪华机械ceo！”
两人互相恶狠狠的对视一番后，谈话不了了之……
卡特挂断电话之后，犹自有些不解气。作为一名地地道道的美国人，他始终无法理解东方人的办事思维。在西方，资本主导一切，大型财团负责人掌控国家quanbing。甚至有些超级大鳄，可以一言决定首脑废立。
但在东方，受儒家文化圈的影响，政治quanbing才是第一位的。无论你有多少财富，只要没有相应政治职务，那就始终要学着缩起脖子做人——无数在发达后心态膨胀的企业家们，已经三番四次的用自己的不智之举去验证这一东西方差异理念。
至于验证结果——某位种橙子的老人可能颇有心得。
“先生，您有一份临时预约！”就在卡特生闷气的时候，办公桌上通讯器忽然响了，秘书的声音依旧悦耳，但卡特却提不起半点儿“兴趣”。
“不见，顺便取消我今天上午所有的行程！”
“先生
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