翌日,苏以沫上完最后一堂课，火急火燎往家跑。
前几天上完学回到家，苏以沫就从街坊四邻口中得知厂里要分配福利房。
福利房啊？苏以沫原本以为自己要等上好些年才能住上单人房。没想到这么快机会就来了。她能不激动么？
只是回到家,她将这个消息告诉爸妈时,两人表情说不出的怪异，好像在吵架,但细看又不像。因为互相也讲话,并没有不搭理对方。但是她一聊福利房,爸爸就找话题岔开，她就是再傻也明白了,他们因为福利房起了争执。
她不知道具体缘由,就是觉得两人在这当口吵架不是明智之举。她向两人打听吵架缘由，两人也不愿跟她一个孩子聊这个,她只能在两人之间门插科打诨，让他们高兴起来。
可惜收效甚微。
今天是宣读福利房政策的日子，苏以沫想知道分配规则。
各个厂关于福利房分配标准都不同,有的是按工作年限分配,为的是照顾老职工。有的按学历高低分配，为的是照顾知识分子。有的按贡献大小分配，为的是照顾业绩好的经营人员。也有按照综合评分分配。
人从出生起,由于家庭条件不同，就注定没有绝对的公平。所谓的公平都是相对的。
三千多名员工,二十四套住房，竞争相当激烈。为了这福利房，大家肯定会打起来。
苏以沫火急火燎跑回家，张招娣做生意还没回来，今天她没去商业街摆摊,苏以沫没看到她，估计是去了电子厂。不少人聚在门口议论，时不时朝厂门口的方向张望。想来大家都知道要分配福利房，想等一手消息。
苏爱国是在半个小时之后回来的，他回到家时，苏以沫已经盛好了饭。
苏以沫添看到爸爸回来，赶紧招呼他吃饭，等他落座后，迫不及待问他，“领导怎么说？”
苏爱国这回倒没有故意岔开话题，反正媳妇也不在，他把情况说了一遍，“领导说按照综合评分。本地有房排除，单身、妻子户口不落在鹏城、结婚无孩子排除。”
苏以沫细想了下，这个排除标准最多只能排除两千人，还有一千人呢。她爸在一千人里，优势依旧不明显。
苏以沫急切追问，“那评分依据是什么？”
苏爱国一边吃一边道，“以家庭为单位，工作年限和对机械厂的贡献都能优先。厂长举了几个例子，比如夫妻双职工优先。咱们厂符合这个条件就有六个。”
机械厂的女员工并不多。这六个负
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