与此同时，仙女公司这边，早已开始了欢声庆祝。
dreampad2的销售一如既往的火爆，实在是稳定人心、鼓舞军心的最好礼物呐！
本来大家对于萧奇是有绝对的信心，不过没有真正面对市场之前，谁都不知道到底会怎么样。
现在总算是可以踏实的放下心来，享受一下成功的快乐了。
为此，怀孕在家休养的副总裁余珊珊，给萧奇打了电话之后，让周波宣布，7月份的半年奖里面，普通工作人员再增加两个月的薪水作为奖励，而负责dreampad2的研发团队，将获得6个月到24个月不等的薪水奖励。
此消息一出，大家更是兴奋得哇哇大叫。
赚钱了大家都有份儿，这是利益均沾的做法，可以更好的凝结公司的人心。
而按照贡献的不同而奖励不同，则是鼓励大家不断贡献自己力量的最好动力，多劳多得，向来都是促进人类生产进步的重要源泉。
这也就是萧奇提供了dreampad2的主要创意和主要升级思路，那些工程师们发挥的余地不多，要是他们能有突破性的技术进展，那奖励就不是几十万的问题了，起码都是几百万。
可惜萧奇胸有成竹的这些设计图和功能图，都是前世数千个顶级工程师们的智慧结晶，出错的地方根本没有，工程师们能做得最多的几个地方，也就是cpu、gpu、仙女系统、各种传感器方面，对于整体的规划的功能设计，却还是没能摆脱萧奇给予的指导。
作为萧奇的崇拜者来说，他们对萧奇充满想象力的整体想法。感到无比的敬佩，简直是敬若神人。
但作为他们本职工作的工程师身份来说，这却是一种耻辱。
因为他们没办法跳出萧奇给的框架，创造出来更神奇更美妙的东西。
萧奇是知道他们有这种心思的，甚至于他还在故意引导他们的这种强烈的创造欲.望。
如果真的有一天，仙女实验室和明香控股北美实验室。能达到世界的一流先进水准，那萧奇真是做梦都会笑醒。
因为创造力，始终是一个公司或者国家，永远积极向上的最大保障之一。
仙女公司在开香槟，始终关注着仙女公司这次dreampad2新发售的众多人们，也是或喜或忧，各种表情心情不一而足。
除开仙女公司的人之外，最高兴的就是dreampad的一群股东们，虽然他们加起来才占据20%的股份
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