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罗耀东也不看高原，从公文包里取出一份打印好的文件，戴上老花镜，缓缓说道：“诸位，我手里这份文件，是2004年云建集团第一次职工代表大会全票通过的公司章程，所谓公司章程，就是依法制定的，规定公司名称、地址、经营范围和管理制度的基本文件，是我们每个管理者必须遵循的。”
说到这里，他故意停顿了下，扫视了圈会场，目光最后落到了高原身上，微笑着问道：“高总，你见多识广，我刚刚说得没毛病吧？”
高原淡淡笑了下，点了点头。
罗耀东继续说道：“很好，有的同志可能没看过这份文件，即便看过的，估计也都忘得差不多了，所以，我给大家念一条。公司章程第四章第七条，为了确保公司内部竞争机制的公平性与合理性，最大限度的提高工作效率，公司班子成员不得兼任各处室以及项目部负责人，如有必须兼任的情况，也只能挂名，不允许参与具体工作。”
听到这里，高原的眉头顿时拧成了一个疙瘩、
事实上，章程中的这条规定是有针对性的，旨在避免班子成员直接参与项目管理，利用手中的权力，为自己负责的工程项目获得更多的资源，并从中捞取利益。
当时的云建管理比较混乱，几个班子成员都直接带项目，美其名曰是深入一线，和群众同甘共苦，其实就是为了从中牟利，这么干的后果就是，既是战斗员，又是指挥员，自己管理自己，想怎么搞就这么搞。
于是，在2004年召开的职代会上，以公司章程的形式，做了如下规定。这么多年以来，在管理中也确实照章执行，杜绝了此种不正常现象。
客观的讲，类似企业章程这种文件，平时只是静静的躺在行政办的文件柜里，只在一些特定场合或者应付检查时候，才偶尔得见天日，平时是没人翻看的，高原甚至都不知道还有这份文件的存在。
不过，话说到这里，罗耀东的矛头所指，已经非常清楚了。
按图索骥，违反这条规定的是两个人。首先是常佩军，作为副总经理、班子成员，目前兼任卧龙湖项目部负责人。其次应该是黄显，他原本是公司行政办主任，还兼着人力资源部的负责人，如今被提为行政总监、副总经理。
这两个人，都曾经是小圈子的成员，但现在都高原最为倚重的骨干。
黄显虽然是个贪婪的小人，但行政能力超强，能把几百人的机关管理的井井有条，又是难得的笔杆子，有他
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