第六十一章 旅行者（3）

与奖励机制一样竞争机制也是提高效率的绝好手段在瑞士联合银行与渣打银行的竞争下花旗环球金融只用了3天就完成了对卡布雷斯的全面收购。这是一家以仓储为基础并逐渐向物流展的新兴公司但由于决策层的急功近利他们的借贷总额几乎达到公司资本的5o%用业界的话来说过去一年卡布雷斯等于是在给银行打工。黄宣用2ooo万美元结束了三个巴西人的痛苦同样结束了布拉德斯科银行的幸福。卡布雷斯是一家经营状况很好的良性资产这也是它一直能够取得贷款的原因。不过迅的扩张并来没有带来业务量的井喷式展结果也就可以预料了。作为卡布雷斯的新Boss黄宣用3o分钟看望了他们并许诺留下所有人同时带给了他们第一笔业务6oooo立方米的木材贮藏并提供相应的物流。巴西人莫迪斯特扬起他黝黑红的脸尽量用简单的葡语道：“老板你放心我们一定把卡布雷斯经营成整个巴西最棒的仓储公司。”对于“最型”产品黄宣从来是不抱有希望的经过十多年舆论的影响他已经深切的明白所有的“最型”产品大抵只有坠上之一的名字才是有效的而他的小学老师又告诉他最什么什么之一是相矛盾的。洛林说矛盾的就是有问题的就是错误的但黄宣的老师告诉他这是特殊用法。好吧放弃这个问题黄宣还是踮着脚拍了拍高大的莫迪斯特的胸脯微笑道：“我相信你可以做到。”说着向卡布雷斯众人一一告辞。奥布里跟在黄宣身边同行的除了他的翻译还有一个名叫安娜贝尔的女性律师据说是花旗为这一次协议配置的专职律师。带着窄边墨镜身材高挑脸型的线条很是刚强对人不假颜色。黄宣对是否有律师倒是无所谓在枯燥的法律文件方面洛林有着先天的优势当然美女律师是养眼了一点但尚未到达让人失魂落魄的程度。跨上直升机黄宣揉了揉脸对奥布里道：“卡布雷斯的拆分度加快只留下仓储部门其他的全部卖掉前者整合到我成立的中兴实业里度要快一点。”奥布里连连点头因为黄宣的case他在公司的地位大有提高说来也是运气本来只是管理一份2oo万美金的财产现在竟然有机会接触到3亿美元花旗甚至为此组织了一个新的团队。奥布里相信只要自己能够揽下3亿美金中的大部分他就能在这个新的团队中得到一个让人留口水的职位。想到3亿美金奥布里又注意到了地面上那堆成无数梯形的木材大多都是上好的橡木比他所见过的都要大不知这些又要值多少钱。他不由的有些嫉妒黄宣身在大家族的人的确不一样才不过16岁的年纪竟然拥有了足以登上福布斯的财产而他为了想要拥有管理这些财产的资格却要奋斗许多年。不平等

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