第二十六章

赵三柱等人真没想到孟林能帮他们到这种地步。

不仅帮他们写稿子,还操心他们评选的事。

但说实在的，他们觉得拿个优秀奖就挺不错的了,可孟林的意思是,让他们冲一冲一等奖和二等奖。

他们有些为难。

如果说没有全厂职工参与投票这一环节，他们还有信心拿个好名次，可现在,他们心里没有一点底。

考验孟林做思想工作的时刻到了。

面对众人的犹豫，他没有急于否定，而是点了点头，适当地表示大家的担心和疑虑不是没有道理的。

但是,这点儿困难不应该难住大家。

“大家都是咱们车间的生产大拿,不仅技术高超，而且品德高尚,十几年来为化工事业贡献了自己的青春和才智,如此兢兢业业,埋头苦干,拿一等奖都委屈了,要我看,得拿特等奖才是。”

大家听孟林这么一说,脸上都露出了笑容。

毕竟没有人不爱听夸赞的话。

更何况,孟林夸到了他们心坎儿上。

他们有些人是老职工，从红旗化工厂建厂一直到现在，数十年工作早就让他们把工厂当成了自己的家。

孟林见大家有些动摇,趁热打铁道：“这次活动，我们小组无论是理论学习方面还是实践操作方面，在整个车间里都是数一数二的，如今到了成果验收的阶段,我们更应该打起精神来，向车间，也向全厂职工，交出我们组的答卷，展现出我们组这段时间来学习上和工作上的成果。”

这段话讲的还是有点东西的。

说的直白点就是，评上奖才能体现出学习上的收获和工作上的进步。

赵三柱有点心动了：孟林说的对啊，这段时间又是开会又是做思想汇报，如果最后没评上奖，确实有点亏啊。

更何况，他自己的工作业绩很突出。

孟林继续说道：“我知道大家一直保持和发扬谦虚谨慎不骄不躁的作风，但是，有荣誉咱们也得积极争取。”

他摆出一副跟大家掏心掏肺的样子。

“我呢，说几句私心话。大家可要重视荣誉的积累，如果说这次拿个一等奖二等奖，年末评先进和模范的时候更有优势。”

孟林倒是想评先进和模范，可惜资历不够。

这番话让大家彻底不犹豫和不纠结了。

他们很清楚荣誉能带来什么。

所以说

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