第116章套路一样

说完之后，主讲人还是一张笑脸，就这样看着池旭彬，而心里怎么想的就不知道了。

鱼石溪和曲亦竹一直观察着那个主讲人。

开始的时候拿着一大本红本在那里读着，这就是所谓的开会。

一个字都没有听懂之后，但是到现在居然感觉很有意思了。

现在瞌睡居然醒了，要听听这个池旭彬如何掉坑里。

我觉得集训这项目太过于普遍，每一个公司都可以，以这种方式来锻炼新员工。

而且就是随便一个公司——

我的意思，就是说这种东西太过于低端，每一个公司只要是能够叫这一个公司的都可以用这种集训的方式来应付新员工。

普通？

普遍！

主讲人依然笑着，看着池旭彬。

而台底下其他人，一如既往低着头看手机。

看清楚了是这个长得有一些猥琐的菜鸟说话就完了。

池旭彬倒是饶有兴趣，接着说道：“但是我想我们非洲王者是一个特别的公司，这样的人没有本事是进不来的。”

没有真本事根本就没有用的，比如说，我是程序员，这不是路人甲路人乙，就可以做得了得。

一点都不谦虚！

曲亦竹扭头，瞪了池旭彬一眼。

池旭彬似乎没有看见，唾沫横飞地说着：“进我们公司，必须要有真材实料，否则的话是行不通的。”

所以我觉得应该要以不一样的方式来对待新人。

毕竟现在新人也需要有创新，即兴只是说说我的建议……

鱼石溪听着池旭彬说话，心惊胆战的。

倒是曲亦竹觉得很好玩，幸灾乐祸地听着。

这孩子胆子也太大了，在这个会议上那些老员工都不敢说话，而一个刚进来的实习生却在这儿自说自话，说这个大话。

程序员程序员有什么了不起的？！

不就是学了一点计算机，学了一点编程嘛！

要知道这个世界上做编程的人太多了！

曲亦竹就是这么不屑一顾地瞪了一眼池旭彬，然后扭头就不再看池旭彬了。

不过鱼石溪提心吊胆，这孩子未免太大胆了，这样说不定实习期没过就要被开除的。

一点都不知道藏锋芒，一点都不知道谦虚！

“说完了吗？很好，我觉得你说得非常有道理。”

非洲王者确实是一家不

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