焦虑如同一条藤蔓,或紧或松,缠绕在每个人的生活里。有人说,焦虑是人类生命的根本动力,没有它,我们或许还闲散地生活在森林里,过着饥一顿饱一顿的原始日子。然而,当焦虑这个动力太强劲时,我们的生活似乎脱了轨,不是心焦气躁,就是急功近利,焦虑到了一定程度,还会翻转为郁郁寡欢。为何要出这一档节目?先是来源于我内心的两个触动,带着痛惜和担忧。

去年年底,一家互联网企业开启买菜业务。一位女孩被派到了人生地不熟的乌鲁木齐,连续加班十多天,终于在一个冬日的凌晨一点半,她倒在了回家的路上,年仅22岁。疼惜之余,我更多的是担忧,因为今天有更多职场人也在工作中遭遇类似状况:一次,我在一家著名的互联网公司讲课,问在坐的年轻管理者:「你们平常最典型的情绪是什么?」「焦虑!」绝大多数人都提到了这个情绪。一位30岁出头、阳光灿烂的年轻人说:「我在金融行业工作了四年,去年转入了互联网。在这半年里,我天天加班到一点多,心里不仅焦虑,还很恐慌,总担心自己完不成任务,跟不上领导的要求,夜里一把一把地掉头发。」下面有人笑着说,「老弟,金融行业连996都很少,我们这里可是007。」所谓的996,是早九点到晚九点,一周工作六天。而007是一天24小时待命,一周工作7天,好恐怖的节奏。

一方面,我们活得越来越久,「百岁人生」不再是天方夜谭。但另一方面,我们在职场上似乎枯竭得越来越早,20多岁的年轻人疲劳死、抑郁症、职业倦怠,30多岁就已经感到被边缘化了。于是,我和制片人畅畅碰了碰思路,「咱们做一档节目吧,让职场人不仅成功,而且幸福健康,能够职业长青。」聊着聊着,我们迸出的火花儿越来越丰富,也越来越清晰,于是就把「焦虑」分成了四大类:

第一类是自我焦虑。我会聊聊成长中的一些困惑,比如知识焦虑,为什么越学越焦虑?认知焦虑,想改变现状,却力不从心,怎么办?拖延焦虑,一边脱拉一边焦虑,怎么应对?跳槽焦虑,跳还是不跳?什么时候跳?如何跳的更好?以及如何面对单身、生娃等困惑?

第二类是人际焦虑。主要讲的是在工作中的困惑,比如,我被边缘化了怎么办?如何实现职场转型?如何面对中年危机?如何对付「PUA」渣男?如何应对职场「潜规则」,等等。其实啊,这些人际焦虑的背后,是我们非常渴望的三种需要:安全感、归属感和价值感。

第三类是生活焦虑。这一部分说说生活中的一地鸡毛、一重重不确定,比如物质焦虑,我被那些「标配」绑架了吗?漂泊焦虑,在一个陌生的城市如何面对未来?衰老焦虑,如何面对身体的一天天脆弱?以及陪孩子的各种焦虑......哈哈,我们可以在在混乱的烟火气中一点点成长。

最后,我要说说更深的一层焦虑——生命焦虑。如何面对人生的四大终极课题:自由、孤独、死亡和无意义感。其实,我们很多焦虑都来自于对死亡的恐惧,虽然在意识层面上觉得自己还很年轻,还有无限可能,但是在潜意识里,面对着生命的一点点流逝,要么觉得自己还有许多遗憾,想多尝试新事物,多挣点钱,多攒点社会资本;要么,是一种自我实现的焦虑,希望更多地体现个人价值,为人类做贡献、在世间留青史。

其实,问题不是问题,如何应对才是问题。焦虑,是我们生命中的一道橘色,既热烈、美妙,有时也刺眼。那么,就让我们一起来探寻它,取其精华、去其糟粕,好好享受当下。

你好,焦虑君。让我们一起穿越焦虑的迷雾,迎来生命的艳阳。!

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