第30章 升职

“黛西，你带着大家好好收尾，等下我送阿曼达回酒店。”

店长打断了黛西的马屁，阿曼达没有任何表态，刚才黛西在自我介绍时她就没有接话，而是问起庄自强的名字，她对黛西今天的表现没有任何好感。

就连最后黛西陪着客户去医院都没能博得她的好感，因为主意是庄自强出的，黛西又是被店长强逼着去的，如果不是店长的逼迫，黛西恐怕会为了自己的业绩把这个任务强加给庄自强，这可不是一个合格的领导者应有的作为。

黛西失望的看着店长带着阿曼达离开门店，一直以来她都已自己在总部实习过这件事为荣，平日里在门店也总会把这件事挂在嘴边。

上次店长给总部发邮件反应她的问题，总部没有表态，并不是店员们想象的她上面有人。

总部发邮件批评了她一顿，但对于她们这种空降的副店长，总部是有特殊优待的，一次问题不足以让总部对她失去信心，这也是黛西在面对店长时的底气。

可是今天不一样，阿曼达是正儿八经的总部高管，而且还是主管销售的部门一把手，她们的顶头上司。

像她这种在总部实习的小虾米，在总部见都见不到阿曼达，黛西回想这一天来她在店长和阿曼达面前的表现。

她忽然害怕了起来，她一直以来引以为傲的总部实习经历，在这个时刻，好像没用了。

……

店长在送阿曼达回酒店的车上，欲言又止。

“有什么事直接说吧，别吞吞吐吐的。”阿曼达说道。

“阿曼达，黛西的表现你也看到了。她的能力真的不足以领导一家门店，店里的VIP客户她得罪了好几个，跟店里同事们的关系也不太融洽……”

“我知道了。”

通常在领导说出这句话时，就意味着她不想再听你说下去了。

但店长还是说道：“阿曼达，我知道黛西刚来可能需要一段时间适应，但我们门店的工作并不是试验场。我说这些话，总部可能也会因此对我有意见，但我还是得说。那么多人的努力……”

“放心吧！”阿曼达的一句话堵住了店长的话，尽管只有三个字，但很明显是一种保证。

米西亚一年一度的VIP客户答谢会结束了，总部前来支援的销售总监阿曼达也已经离开，大家又回到了正常的工作节奏。

月末，店长傅淼出现在店里，又到了业绩总结的时候。

庄自强这个月的业绩再次突破5

「如章节缺失请退#出#阅#读#模#式」

你看到的#内容#中#间#可#能#有缺失，退出#阅#读#模#式，才可以#继#续#阅读#全文,或者请使用其它#浏#览#器，或者来：d#a#m#i#x#s#.b#i#z